一、依据学院的有关规定，制定并组织实施本教研室的教学、科研等项工作计划。
二、按照教学计划，提前半学期部署教研室下一学期的教学安排；分配所聘教师的教学任务，并将其工作量记录存档。
三、定期组织教研室全体教师开展教学研讨、互相听课、交流教学经验、教学改革等项工作。每学年向学院提交教学情况总结报告。
四、组织制定执行教研室所承担课程教学大纲的工作计划：主要包括：
(1)教学目的和要求；
(2)课程主要内容；
(3)学时分配和教学进度；
(4)改善教学手段和完善教学环节；
(5)应该充实或更新的教学内容；
(6)考核的标准与安排。
五、定期听课，掌握所聘教师的教学进度、教学内容、教学效果等基本情况。做到开课前督促、中期检查、结课后总结，并上报学院。
六、按照学校教务部门的统一要求，认真组织落实本课程考试的命题、监考、阅卷等工作。统考课程要逐步建立题库。督促监考教师明确职责、严肃考纪。督促阅卷教师按期完成任
务，并统一将学生成绩报告单在5天之内上交学院办公室。
七、参加本教研室招聘新教师的制定计划、报名遴选、试讲考核等项工作。督促新聘教师了解各项教学规定和基本要求，并认真执行。
八、负责制定和执行本教研室相应的工作制度和课程规范等。